Вакансии музыкального лейбла на Black-Star.ru
ГЛАВНАЯ / Вакансии

Вакансии

Открытые вакансии
Общая информация Посмотреть
Хотя мы всегда рады Вас слышать, политика Компании заключается в том, чтобы не принимать или рассматривать творческие материалы, идеи или предложения, отличные от тех, которые мы конкретно запрашиваем. Это делается для того, чтобы избежать недоразумений, в случае если ваши идеи похожи на те, которые мы разработали самостоятельно.

Поэтому мы просим Вас не отправлять нам какие-либо оригинальные креативные материалы, такие как сценарии, рассказы, оригинальные произведения искусства и т.п.

Любые сообщения или материалы, которые Вы отправляете на сайт или по электронной почте или иным образом, будут рассматриваться как неконфиденциальные и не являющиеся чьей-либо интеллектуальной собственностью. Все, что Вы передаете или публикуете, может использоваться Компанией или ее аффилированными лицами для любых целей, включая, но не ограничиваясь, путем воспроизведения, разглашения, передачи, любой публикации, трансляции. Кроме того, Компания может свободно использовать любые идеи, произведения, концепции, ноу-хау или методы, содержащиеся в любом сообщении, которое Вы отправляете на сайт, в любых целях, включая, но не ограничиваясь, разработку, производство и маркетинговые решения с использованием такой информации.

ГРУППА КОМПАНИЙ BLACK STAR

Это команда единомышленников, во главе которой стоит одна глобальная цель - стремление получать высокие результаты. Высокий результат - это именно то, что характеризует каждого из нас, и то, что мы хотели бы видеть в каждом из соискателей при трудоустройстве.

КОГО МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ BLACK STAR

Кандидат на должность должен быть:

  • требовательным к себе и мелочам, но при этом оставаться творческим человеком;
  • мыслить стратегически: видеть, как каждое действие гармонично вписывается в общую картину развития компании;
  • четко представлять, какую реальную пользу могут дать результаты его работы.

У Вас может отсутствовать опыт работы в данной сфере и может не быть высшего образования, но вы точно знаете, что у Вас есть способности, которые могут изменить привычный ход вещей – в нашей компании это не останется незамеченным!

ПОЛИТИКА ГРУППЫ КОМПАНИЙ BLACK STAR

Если у Вас есть желание развиваться, но при этом не хватает навыков, то мы поможем Вам их получить, дадим возможность раскрыть свои таланты, прокачать свои сильные стороны и стать настоящим профессионалом! Ну а если Вы уже являетесь профессионалом в своем деле, тогда добро пожаловать в команду Black Star! В нашей компании Вы сможете занять ключевой пост еще быстрее!

Ресечер (Стажер в отдел найма и адаптации) Посмотреть

Ресечер (Стажер в отдел найма и адаптации)

В связи с ростом объема задач и количества сотрудников в музыкальном лейбле "Black Star", мы открываем новую позицию стажера в службе найма и адаптации!

Работа в "Black Star" - это превосходная возможность амбициозному специалисту приобрести передовой опыт работы в сфере HR , получить опыт от сильнейших специалистов на рынке и вырасти профессионально.

Black Star – это больше чем работа. Это стиль жизни.

Задачи:

  • проведение телефонных интервью;
  • работа с отчетностью отдела;
  • ведение документооборота;
  • работа с job сайтами;
  • участие в других проектах отдела

Требования:

  • высокие коммуникативные навыки и активная жизненная позиция;
  • студент последних курсов по направлениям управление персоналом/экономика/менеджмент (как преимущество);
  • желание обучаться рекрутменту и других направлениям HR;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • стрессоустойчивость и позитивный настрой;
  • нацеленность на результат;
  • релевантный опыт является преимуществом

Условия:

  • стажировка в крупнейшем холдинге Российского шоубизнеса;
  • обучения инновационным способам подбора персонала
  • молодой, дружелюбный коллектив, без интриг, где каждый с уважением относится друг к другу;
  • интересная работа, которая приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же наконец-то пятница?!»;
  • новый и стильный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро "Курская";
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения);

Стажировка является не оплачиваемой, ее длительность обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, по результатам возможно дальнейшее трудоустройство в компанию.







Служба найма и адаптации

Менеджер по рекламным проектам (Global Star Russia) Посмотреть

Менеджер по рекламным проектам (Global Star Russia)

Как попасть в семью Black Star:
Расскажи нам почему именно ты, как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности.
Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)
Black Star – это больше чем работа. Это стиль жизни.


Обязанности:

  • Организация и ведение продаж :
    • поиск потенциальных клиентов;
    • работа с впервые обратившимися клиентами, информирование их о возможностях компании;
    • ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании;
    • оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, внесение необходимых изменений в проектную документацию;
    • выяснение потребностей клиентов об услугах , реализуемых Компанией, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием возможностей Компании;
    • мотивация клиентов на продолжение работы с Компанией;
    • планирование и аналитическая работа:
    • составление ежемесячного и ежеквартального плана продаж;
    • анализ статистических данных по продажам;
    • получение и анализ результатов по реализованным/реализуемым проектам;
    • предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с установленными формами.
  • Обеспечение продаж:
    • прием и обработка заказов от клиентов, поиск клиентов в телефонных справочниках, оформление необходимых документов, связанных с реализацией проектов для клиентов Компании;
    • осуществление информационной поддержки клиентов;
    • осуществление информирования клиентов обо всех изменениях связанных с проектом, изменение ценовой политики, масштабах медийной поддержки и другой информации;
    • окончательное согласование с клиентом условий по ценам, плану проекта, датам оплат и другой информации необходимой для подготовки договоров;
    • взаимодействие с подразделениями Компании с целью выполнения возложенных задач;
    • участие в рабочих совещаниях;
    • ведение рабочей и отчетной документации;
    • поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.

  • Контрольная:

    • контроль выполнения обязательств клиента/перед клиентом;
    • контроль финансовой дисциплины клиента на основе документов;
    • контроль соблюдения сроков по контрактным обязательствам;
    • контроль всех участников проекта;
    • выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя и прямых начальников.

Требования:

  • должен знать федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, пр;
  • основы ценообразования и маркетинга;
  • ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемых компанией услуг;
  • психологию и принципы продаж;
  • действующие формы учета и отчетности;
  • этику делового общения;
  • правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.
Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Служба найма и адаптации

Менеджер по репертуару Посмотреть

Менеджер по репертуару

Как попасть в семью Black Star:
Расскажи нам почему именно ты должен стать частью нашей команды. Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)
Менеджер по репертуару - универсальный солдат, в чьи обязанности входит: поиск саунд-продюсеров, композиторов, музыкантов, битмейкеров, авторов текстов и отбор демо материала на предмет поиска хитов. Особенно важна суперспособность: уметь собирать сильные музыкальные команды индивидуально под каждого нашего артиста и контролировать создание песен с нуля до загрузки в iTunes!

В обязанности менеджера по репертуару входит поиск авторов cлов/музыки, битмейкеров, аранжировщиков, звукорежиссеров. Соответственно, если вы обладаете базой вышеперечисленных специалистов или у вас есть команда, способная выполнить задание, то смело приступайтек нему, важный момент чтобы вы не делали его своими руками - потому что не может один человек сделать бит для Скруджи, трек для Миши Марвина или Doni, этно-вокал Даны Соколовой и исполнение Клавы Коки – это совершенно разные плоскости, также отличается и подача треков у KAN и Natan. И в этом задании мы никак не ограничиваем вас. Ваша задача выполнить творческое задание и прислать 5 авторских демо-треков (аранжировка/мелодия/текст) максимально подходящих под наших артистов. Трек должен содержать либо хук, либо прехук+ хук либо текст куплета. Чистая музыка без вокала не допускается.  К рассмотрению допускается только авторская музыка (не с открытых источников), только на русском языке.  Все ваши работы будут отслушаны креативным директором и, в случае положительного решения, мы пригласим вас на собеседование.


Обязанности:

  • поиск музыкальных продюсеров, композиторов, музыкантов и поэтов индивидуально под каждого артиста;
  • отбор присылаемого демо материала на предмет поиска хитов;
  • ведение производственного бюджета и подготовка данных для документооборота (ведение плана заказа/отчета , передача данных об авторах для оформления договоров, ведение производственного бюджета создания песен: продакшн/ постпродакшн, контроль студийного времени артиста в области стоимости работ);
  • ведение полного цикла создания трека с артистом (утверждение музыки, утверждение текста, привлечение необходимых музыкантов, контроль записи вокала артистом, контроль аранжировки, контроль сведения, контроль мастеринга)
  • передача готовых треков на худ.совет для утверждения;
  • передача готовых мастеров в отдел лицензирования и продажи музыки;
  • ведение архива записанных песен;
  • ведение общей базы всех подразделений, задействованных в создании песен;
  • отчетность по итогам работы.

Требования:

  • релевантный опыт работы не менее 2-х лет в музыкальной индустрии (опыт музыкального продюсирования);
  • опыт подбора репертуара для артистов;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • активная жизненная позиция;
  • умение эффективно работать в режиме многозадачности;
  • уверенный пользователь ПК.

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.
Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.
Внимание! Откликаясь на данную вакансию, вы даете свое согласие на выполнение тестового задания.

!Внимание! Если ты крутой автор текстов, музыки, замечательный аранжировщик, но не имеешь соответствующего опыта - не беда! Оставляй свой отклик в разделе "МОЛОДЫМ ТАЛАНТАМ".

Служба найма и адаптации

Молодым талантам Молодым талантам

МОЛОДЫМ ТАЛАНТАМ

Если ты крутой автор текстов, музыки, замечательный аранжировщик, битмейкер, делаешь качественный продукт и живешь музыкой - ты нам нужен! Присылай свои работы